Om Oss
Interactive People brinner för att skapa förtroende och trygghet, där vi hjälper er att förbättra era processer och skapa rätta förutsättningar för team så att de kan leverera värde snabbare och mer effektivt. Vi erbjuder även tjänster inom hälsofrämjande och inkluderande arbetsmiljö.
​
​
Kundlöfte: Vi ger er de verktyg och den vägledning som behövs för att ni fullt ut kan leverera värde till era kunder. Genom att stötta er att bygga en hållbar kultur inom självorganisering, kompetensöverföring och samarbeten säkerställer vi att alla är inriktade att uppnå samma mål och nyckeltal.
​
Varför? Vårt agila arbetssätt och våra lösningar ska möta era unika behov och utmaningar.
​
Hur? Genom att skapa förutsättningar och främja en process som levererar små funktionella versioner av produkten snabbt för att erhålla användarfeedback och kunna ständigt förbättra mot marknadens krav.
​
Vad? En förtroendeingivande partner som stöttar och coachar er för att uppnå full potential inom er produktleverans och/ eller projektarbete. Vi arbetar mot transparens, samarbeten och tillit, och möjliggör för en hållbar framgång för er organisation.
​
Amy C Edmondson, Professor inom ledarskap och Management på Harvard University var den som myntade begreppet “Psychological Saftey” dvs, Psykologisk Säkerhet som den viktigaste faktorn för effektiva team och framgångsrika företag. Genom tillitsbaserad samtalskultur kan man dela med sig frågor, idéer, oro och misstag som man tar lärdom av och skapar handlingar som möjliggör för ständiga förbättringar och mer engagemang och motivation hos medarbetare. Företag som anammar detta har större konkurrenskraft och kan möta marknadens adaptiva behov bättre.
Maral Sohrabi har lång erfarenhet inom systematiskt arbetsmiljöarbete och som skyddsombud. Hon har över 13 år arbetat med digitala verktyg och IT lösningar inom bank och finans samt retail branschen, och har de senare åren arbetat enligt Agila principer och metodik och är övertygad att man genom psykologisk trygghet och inkluderande arbetssätt kan skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, i synnerhet för distansarbete.
Hon är certifierad som Agile People Coach, Agility in HR (ICP-AHR) och Leading in Agility (ICP-LEA). Och har en bakgrund som Civilekonom med inriktning på Service Management samt med påbyggnad inom HR och Personal. Maral är en skicklig facilitator och kommunikatör, som älskar att föreläsa, inspirera och arbeta med ständiga förbättringar.
Agile
People
Coach
